据国际劳工组织网站消息，国际劳工组织近日发布的《2017年世界就业与社会展望：企业可持续发展与就业》报告称，在2003至2016年间，中小企业内的全职雇员数量几乎翻番，中小企业就业人数占全部就业人数比例从31%上升到35%。
在发展中经济体，中小企业贡献全部就业的52%；在新兴经济体和发达经济体中，这一比例分别为34%和41%。国际劳工组织负责政策问题的有关人士表示：“我们需要制定政策，更好地促进中小企业发展，并为所有企业创造更好的商业环境，包括获得金融支持。”
该报告显示，正规部门的全职女性长期雇员大多集中于中小企业，而非大企业。平均而言，在所有地区，中小企业中30%的全职长期雇员为女性，而在大企业中，这一比例为27%。另外，女性就业比例特别是在中小企业中的比例与该国的人均收入高度相关。因此，企业女性雇员数量多对于增长与发展具有积极影响，微型企业和中小企业往往为女性进入正规劳动力市场提供一个跳板。
