3月2日，山东省理论宣教基地--聊城热电厂供热公司党支部举行以“适应新形势、谋划新举措、创造新业绩”为主题的形势任务报告会，拉开了该厂“形势任务集中宣传教育月”活动的序幕，这也是该基地开展“宣讲时间”宣讲工作的重要形式和载体。
聊城热电厂针对当前发电企业面临的新形势、新业态，结合集团公司、股份、山东公司2017年工作会议及厂职代会精神学习贯彻，通过会议、报告、座谈、个别交流、知识答题等多种形式，在形势任务教育过程中，重点要求做到“六个说清楚、讲明白”。一是把发电企业面临的严峻的电力市场形势、煤炭形势、资金形势、社会监控形势说清楚、讲明白，降低期望值，进一步增强职工的忧患意识、责任意识和压力感、紧迫感，努力保持与社会的与时俱进,努力保持与企业思想上同心、目标上同向、行动上同步；二是把企业融入华能股份公司后对严格规范管理的新要求说清楚、讲明白，进一步转变固有思维方式和管理模式，真正实现对接融入上市公司管理；三是把2017年山东公司与厂签订的四项绩效目标任务说清楚、讲明白，把关键指标、核心指标、否决指标、新增指标和考核内容说清楚、讲明白，增强广大职工工作的针对性和有效性；四是把企业2017年面临的优势和短板说清楚、讲明白，使广大职工正确认识企业自身的优势和不足，既正视严峻形势，又看有利条件，增强信心，扬长避短，补齐短板，超前思考、积极应对，趋利避害、顺势而为，牢牢把握工作的主动权；五是把个人价值创造与企业长远发展、职工福祉之间的关系说清楚，讲明白，激发广大职工对企业、团队、岗位的忠诚度、贡献度。进一步教育引导职工强化“职工福祉源于企业发展、关爱企业就是关爱自己”的理念,以积极健康向上的心态,以感恩之心善待企业,敬畏责任，忠诚企业，执着事业，爱岗敬业，干事创业。切实把自己的工作实实在在融入到企业整体利益和大局上，团结一致，共同应对企业困难；六是把厂长工作报告总体要求、四大绩效目标、重点工作以及本部门2017年度担负的主要目标任务、工作重点特别是与厂签订的绩效目标任务书、党风廉政建设责任书的内容说清楚、讲明白，层层传递压力，人人肩扛指标，努力形成团结一心、齐抓共管、对标先进、不甘落后、奋勇争先的局面。
通过形势任务集中宣传教育月开展的“六个说清楚、讲明白”活动，进一步统一了干部职工思想认识，凝聚了行动意志，提振了士气信心，推动了工作落实。（赵金刚 张百胜）
（中共聊城市委讲师团供稿）
