记者昨日获悉，在第七届“中国长三角十佳HR经理人”评选活动中，镇江市选手取得佳绩，两人获得“长三角优秀HR经理人”称号。
第七届“中国长三角十佳HR经理人”评选活动于今年2月22日正式启动，至8月18日决赛结束，历时半年。经过各市初选、复选审核、专家委员会评审、网络投票等环节，来自上海、江苏、浙江、安徽三省一市共31个城市选拔的81名HR经理人共同竞争“中国长三角十佳HR经理人”、“优秀HR经理人”等多个奖项，20名选手入围决赛，镇江市选送的大亚集团人力资源副总经理杨勇名列其中。
决赛18日在南京举行，现场竞争激烈，20位决赛选手通过个人风采展示与问题抽答环节展示风采，经过专家组点评和现场打分，最终评出了本届“中国长三角十佳HR经理人”，杨勇作为本次大赛进入决赛的最年轻选手以微弱差距抱憾止步16强，与来自江苏省交通工程集团有限公司的赵义一起荣获了“长三角优秀HR经理人”奖。另外，江苏超力电器有限公司孙雪莲荣获“人力资源管理优秀案例奖”，环太集团范晓静荣获“优秀经理人入围奖”。（田甜 沈春来）
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记者昨日获悉，在第七届“中国长三角十佳HR经理人”评选活动中，我市选手取得佳绩，两人获得“长三角优秀HR经理人”称号。决赛18日在南京举行，现场竞争激烈， 20位决赛选手通过个人风采展示与问题抽答环节展示风采，经过专家组点评和现场打分，最终评出了本届“中国长三角十佳HR经理人” ，杨勇作为本次大赛进入决赛的最年轻选手以微弱差距抱憾止步16强。另外，江苏超力电器有限公司孙雪莲荣获“人力资源管理优秀案例奖” ，环太集团范晓静荣获“优秀经理人入围奖” 。
记者昨日获悉，在第七届“中国长三角十佳HR经理人...
